čo vlastne Aspen Institute Central Europe, ktorý teraz riadiš, robí? Čo je to za organizáciu a aká je jej úloha?

Aspen Institute bol založený po druhej svetovej vojne v USA. Sídlo má vo Washingtone a v Aspene v Colorade. Jeho zmyslom je šíriť hodnoty, ktoré sú dôležité pre demokratickú spoločnosť, a vychovávať ľudí k tomu, čomu hovoríme „values-based leadership“, čiže vedenie založené na hodnotách. Myslia sa tým hodnoty otvorenej spoločnosti, tolerancie, inklúzie, diskusie medzi rôznymi časťami spoločnosti a podobne. Nie je to think tank, nerobí výskum. Ide mu skôr o akési vzdelávanie a šírenie určitých hodnôt. A deje sa to formou dialógu, inštitút si kladie za cieľ poskytnúť rôznym skupinám platformu na výmenu názorov. Aspen Institute Central Europe je oveľa menšia sestra, ktorá sa snaží o to isté v Česku, Slovensku, Poľsku a Maďarsku. Pričom by som chcel zdôrazniť, že Aspen určite nepripravuje ľudí na uchopenie politickej moci. To sa nám často podsúva, ale vôbec to nie je pravda. Nám ide o pôsobenie naprieč celou spoločnosťou, nie sme politický think tank, nepresadzujeme nijaký konkrétny politický názor.

čo konkrétne v týchto krajinách robíte?

Organizujeme napríklad Young Leaders programy. Ide o vzdelávanie mladých ľudí, o ktorých sa dá predpokladať, že aspoň niektorí z nich budú v horizonte desiatich-pätnástich rokov lídrami v politike, v biznise, v občianskej spoločnosti, v armáde, vo výzvedných službách. Skúsim uviesť aspoň jeden príklad. V jednom z prvých ročníkov prešla tým programom Markéta Pekarová Adamová, ktorá je dnes predsedníčkou českej poslaneckej snemovne. Ale nejde nám len o politiku, ide nám o rôzne vrstvy spoločnosti. Programov máme, samozrejme, viac, ale tento asi najlepšie charakterizuje ten prístup založený na demokratických hodnotách otvorenej spoločnosti.