V Európe, vrátane Slovenska, v tejto súvislosti dlhodobo dominujú najmä tzv. korekčné dane. Ide o zdanenie škodlivej spotreby, typicky prostredníctvom spotrebných daní. Od roku 2025 sa do tejto kategórie zaradili aj sladené nápoje, ktoré na Slovensku získali vlastnú spotrebnú daň.

Logika takýchto daní je jednoduchá: štát nimi reaguje na náklady spôsobené nezdravým správaním, či už ide o záťaž pre zdravotníctvo, alebo snahu znížiť atraktivitu danej spotreby. Hoci má tento prístup svoje opodstatnenie, štát dlhodobo preferuje opatrenia symbolizujúce bič.

Michaela Salayová, Accace

Pozitívne daňové stimuly, teda tie ktoré aktívne podporujú žiaduce správanie, sú u nás skôr výnimkou. Za (čiastočne) motivačné možno označiť napríklad daňový bonus na dieťa, či zvýhodnené sadzby pri niektorých príjmoch. No z pohľadu behaviorálnej ekonomiky ide o slabé podmety. Skutočnú motiváciu prinášajú len také opatrenia, ktoré priamo aktivizujú konkrétne správanie, a to najmä u tých, ktorí by sa inak nezapojili. 

Zoberme si ako príklad dlhodobý problém návratu rodičov (najmä matiek) do práce po materskej dovolenke. Skrátené úväzky by mohli byť ideálnym mostom, no zamestnávatelia ich často vnímajú ako administratívne či finančne nevýhodné. Cielená daňová alebo odvodová úľava by mohla vytvoriť prirodzený záujem takýto pracovný režim ponúkať. Rodič by zároveň zostal v kontakte s pracovným trhom, čo pozitívne ovplyvňuje jeho kariéru aj dôchodok.

Podobne v zdravotníctve platí, že prevencia je najlacnejší liek. Napriek tomu ju Slováci zanedbávajú. Nie preto, že by nebola dostupná, ale pre nízke vnímanie jej prínosu. Daňová alebo odvodová úľava, napríklad vo výške niekoľkých percent zo zdravotných odvodov, by mohla tento postoj zmeniť. 

Pokým však bude hlavou snahou tvorcov legislatívy plieskať bičom na všetky svetové strany, potenciál, ktorý môže viesť k zlepšeniu života jednotlivcov a zároveň celej spoločnosti zostane nevyužitý. A to je škoda, pretože nás daňový systém by oveľa viac než ďalšiu spotrebnú daň potreboval poriadnu dávku cukru.

Autorka je Senior Tax Manager.