Zdá sa, že máte zablokovanú reklamu

Fungujeme však vďaka príjmom z reklamy a predplatného. Podporte nás povolením reklamy alebo kúpou predplatného.

Dáta bez pátosu: Slovensko v protismere

Dáta bez pátosu: Slovensko v protismere

.dáta bez pátosu .ekonomika 20.02.2026

Krajiny, ktorým sa spomalil rast HDP medzi rokmi 2024 a 2025, majú na to racionálne dôvody: Kanada, Kórea.

Firmy naďalej dusí transakčná daň

Firmy naďalej dusí transakčná daň

.miroslav Homola .ekonomika .spoločnosť 20.02.2026

Daň z finančných transakcií sa na Slovensku stihla stať jedným z najdiskutovanejších konsolidačných opatrení. V praxi však fungovala v pôvodne zamýšľanom rozsahu len niekoľko mesiacov. Od januára tohto roka sa totiž zrušila povinnosť platiť túto daň pre fyzické osoby – podnikateľov, teda pre samostatne zárobkovo činné osoby. Zmena vyplýva z novely zákona o dani z finančných transakcií. Pre firmy však pravidlá zostávajú v platnosti.

Hotovosť na odchode! Živnostníci musia akceptovať karty, inak hrozia sankcie

Hotovosť na odchode! Živnostníci musia akceptovať karty, inak hrozia sankcie

.redakcia .ekonomika .anketa 20.02.2026

Od mája 2026 musia podnikatelia akceptovať bezhotovostné platby. Nakúpenie terminálov, bankové poplatky a vyššia administratíva – to všetko čaká menšie firmy. Myslíte si, že povinnosť prijímať bezhotovostné platby od mája 2026 zvýši administratívnu záťaž malých podnikateľov?

Nízke marže, veľkorysé investície

Nízke marže, veľkorysé investície

.boris Daru .ekonomika .spoločnosť 20.02.2026

Dánsky farmaceutický gigant Novo Nordisk, stojaci za liekmi Wegovy a Ozempic, ktoré sa vďaka svojim výsledkom v liečbe obezity tešia veľkému záujmu aj u nás, stále nenachádza účinnú odpoveď na rastúci tlak konkurencie. Masívnym zvyšovaním výdavkov sa vyostruje aj súboj o dominanciu v oblasti umelej inteligencie.

Krúpa: Za dva roky vládnutia súčasnej vlády neprišla na Slovensko žiadna zahraničná investícia

Krúpa: Za dva roky vládnutia súčasnej vlády neprišla na Slovensko žiadna zahraničná investícia

.tasr .ekonomika 18.02.2026

Zahraničnú politiku na všetky štyri svetové strany označil Krúpa za Ficov marketingový blud.

Vláda vyhlásila ropnú núdzu, poskytne Slovnaftu núdzové zásoby ropy zo štátnych hmotných rezerv

Vláda vyhlásila ropnú núdzu, poskytne Slovnaftu núdzové zásoby ropy zo štátnych hmotných rezerv

.sita .ekonomika 18.02.2026

Robert Fico tiež ubezpečil, že na Slovensku nebudeme mať nedostatok ropných výrobkov.

.týždeň v ekonomike: Dva roky likvidácie slovenskej ekonomiky – ako Robert Fico ničí Slovensko

.týždeň v ekonomike: Dva roky likvidácie slovenskej ekonomiky – ako Robert Fico ničí Slovensko

.juraj Petrovič .martin Mlýnek .ekonomika 14.02.2026

Slovensko je znovu v bode, kde sa stretáva rozpočtová realita s ekonomickou realitou a nárastom prepúšťania. Vláda hovorí o stabilite, ale ľudia zažívajú skôr stabilný stres: drahšie nákupy, neisté zákazky, a správy o zatváraní fabrík. A do toho sa Európa nevie rozbehnúť a USA sa opakovane vracia k politike, ktorá je pre exportérov ako jazda na horskej dráhe.

Epsteinov trh práce

Epsteinov trh práce

.zuzana Pruszkayová .ekonomika .spoločnosť 13.02.2026

Ak by sme mali veriť legislatíve, náš právny štát je už dávno krajinou rovnosti v odmeňovaní. Zákonník práce zakazuje diskrimináciu. Antidiskriminačný zákon ju sankcionuje. Najnovšie sa pripravuje zákon implementujúci smernicu Európskeho parlamentu a Rady EÚ o transparentnosti odmeňovania. Ako sa zmení postavenie žien na pracovisku?

Líderky za kormidlom

Líderky za kormidlom

.boris Daru .ekonomika .spoločnosť 13.02.2026

Metafora skleneného stropu ako neviditeľnej bariéry brániacej ženám v postupe na najvyššie priečky vedenia firiem je dobre známa. Príbehy z praxe však ukazujú, že práve táto bariéra je mnohokrát brzdou pre samotný biznis. Nástup žien do čela spoločností často znamená začiatok éry odvážnych a vysoko ziskových zmien, ku ktorým sa predošlé vedenie neodhodlalo.

Zmení tlak na rodovú rovnosť slovenské firmy?

Zmení tlak na rodovú rovnosť slovenské firmy?

.redakcia .ekonomika .anketa 13.02.2026

Vo vrcholovom manažmente slovenských firiem tvoria ženy len 15 %. V niektorých sektoroch zarábajú až o 30 % menej než muži, priemerný platový rozdiel dosahuje 20 %. Nová európska smernica o rodovej rovnosti prináša povinnosti pre firmy. Opýtali sme sa: Prinesie reálne zlepšenie postavenia žien vo vedení slovenských firiem ?