stĺpček Bartleby týždenníka The Economist, ktorý sa venuje svetu práce a manažmentu, však uprednostňuje klasiku – Buddenbrookovci od Thomasa Manna. Tento román zachytáva úpadok a rozpad nemeckej obchodníckej rodiny počas štyroch generácií a vo veľkej miere vychádza z autorových vlastných skúseností. Pracovať vo firme, ktorú vedie váš príbuzný alebo v ktorej má vaša rodina väčšinový podiel, znie náročne už len v knihe – nieto v realite. A pravdupovediac, nepotizmus vie priniesť dosť drámy aj bez filmových zápletiek.

 V súčasnosti je silno odsudzovaný – väčšina verejne obchodovateľných spoločností a odborných firiem ho zakazuje. Napriek tomu však rodinné firmy tvoria viac ako 90 % celkového počtu svetových podnikov. Mnohé z týchto firiem sú malé rodinné podniky, no nájdu sa aj väčšie spoločnosti v menších ekonomikách. Príkladom je jedna firma z Atén, kde dostal hosťujúci autor rubriky Bartleby hneď po skončení univerzity na starosť vzťahy s inštitucionálnymi investormi. Iné rodinné firmy sa stali globálnymi gigantmi: napríklad mediálne impérium Ruperta Murdocha (ktoré údajne inšpirovalo seriál Succession) alebo luxusný konglomerát Bernarda Arnaulta s hodnotou 460 miliárd dolárov, LVMH (ktorý, ako to už býva, rástol vďaka akvizíciám iných rodinných firiem, ako Bulgari či Fendi).