bolo toho kriku, keď páni Frey a Osborne pred piatimi rokmi publikovali svoju štúdiu o budúcnosti zamestnanosti v dobách robotov. Stroje vyzvali na súboj proti sedemsto rôznym povolaniam. V jednoduchosti povedané, testovali, aká je pravdepodobnosť, že konkrétne zamestnanie nahradí stroj alebo počítač. Pre americkú ekonomiku bola takmer polovica všetkých zamestnaní v kategórii vysoko ohrozených.
Napriek veľkej popularite toho článku a namúteným vodám okolo zamestnanosti sa dnes na automatizáciu dívame o čosi triezvejšie. Medzičasom sa na tému zamerala aj OECD. V porovnaní s pôvodnou štúdiou sa ich metodika nezaoberá povolaním ako akýmsi celkom, ale rozkladá ho na samostatné úkony. No a logicky nie všetky sú jednoducho automatizovateľné. Napríklad pokladník v hypermarkete. Aj pri výraznom náraste samoobslužných pokladní vždy vidíme minimálne jedného zamestnanca stáť uprostred hlúčiku bezradných platiacich. Činnosťou, ktorú dnes len ťažko nahradiť automatickou pokladňou, je napríklad poradenstvo.
Celý článok si môžete prečítať, ak si kúpite Digital predplatné .týždňa. Ponúkame už aj možnosť kúpiť si spoločný prístup na .týždeň a Denník N.