CEO, Alto Real Estate
V Alto Real Estate vnímame, že najbližší rok bude v znamení akcelerácie procesnej automatizácie a inteligentných nástrojov. Už dnes máme schválený interný plán AI iniciatív, ktorý pokrýva všetky oblasti firmy – od obchodu, leasingu a marketingu cez finance & IT až po development. Cieľ je jasný: odbremeniť naše tímy od manuálnych, repetitívnych úloh a presunúť kapacitu na kvalitatívne rozhodovanie a lepší servis klientom.
Tento trend dopĺňame aj vzdelávaním zamestnancov – učíme ich pracovať s AI nástrojmi, promptovaním a inteligentnou správou dát, aby boli schopní efektívne využívať nové technológie naprieč agendami. Automatizácia preto nie je len technologická téma, ale aj kultúrna zmena, ktorá podporuje vysoký profesionálny štandard a výkon. Verím, že práve táto kombinácia – strategický prístup, jasný plán a pripravenosť ľudí – urobí z automatizácie jeden z najdôležitejších zdrojov produktivity v nasledujúcich 12 mesiacoch.
CMO, AmityAge
Automatizačné technológie s AI už dnes výrazne znižujú potrebu náboru na rutinné administratívne pozície. Procesy ako fakturácia, schvaľovanie či evidencia dokážu zvládnuť inteligentné nástroje rýchlejšie a efektívnejšie. Pri reportingu však zostáva kľúčová úloha človeka – špecialistu, ktorý dátam rozumie, vie ich interpretovať v kontexte biznis modelu firmy a vývoja trhu. Technológie nemenia potrebu ľudského talentu, ale jeho štruktúru a požadovaný skill set.
Riaditeľ spracovateľského centra, Tatra banka a. s.
V uvedených príkladoch agiend (schvaľovanie, reporting, evidencia) je už v súčasnosti významná miera automatizácie.
V každom prípade je pravda, že v akýchkoľvek rutinných aktivitách dnes dostupné technológie umožňujú zvýšenie produktivity a efektivity procesov. Z časového pohľadu 12 mesiacov nenahradia úplne náborové aktivity.
Product & Marketing Senior Manager, Toyota Central Europe – Slovakia
Nielen v budúcich, ale už v predošlých mesiacoch pravidelne zavádzame nové a nové opatrenia na zvýšenie efektívnosti fungovania našej organizácie, nielen lokálne, ale aj na úrovni európskej a globálnej. Nesúvisí to len s raketovým nástupom AI technológií, ale aj efektívnejším využívaním pokročilých tradičných nástrojov pre reportovanie, fakturáciu a prípravu forecastov. Príchod AI týmto nástrojov pridáva jednoduchosť pri implementácii a nové možnosti. Využitie automatizácie nám umožňuje zbaviť sa rutiny a venovať sa viac kreatívnejším úlohám.
COO, Aliter Technologies
V najbližších mesiacoch očakávame výrazný posun vďaka prechodu na nový ERP systém, ktorý prináša automatizáciu viacerých interných procesov a využitie AI nástrojov. Tieto zmeny nám majú priniesť úsporu času, vyššiu efektivitu a lepšiu kvalitu dát. Zároveň však platí, že v našom odvetví dokáže automatizácia pokryť len časť agendy, pretože kľúčové kompetencie ako architektúra, riadenie či tvorivé rozhodovanie zostávajú doménou skúsených odborníkov, ktorých aktívne hľadáme.
Výkonný riaditeľ, Klub 500
Automatizácia a digitalizácia sú dnes kľúčovým nástrojom zvyšovania produktivity práce, pridanej hodnoty a konkurencieschopnosti. Uvoľňujú kapacity v prospech kvalifikovanejších činností a znižujú celkové náklady. Preto štáty masívne zavádzajú podporu týchto investícií – prostredníctvom fondov EÚ, superodpočtu, zrýchlených odpisov, možnosťou odpisovať vyššiu ako obstarávaciu cenu alebo formou znižovania základu dane stanoveným percentom investície. Bez technologickej modernizácie sa priemysel v globálnej konkurencii neudrží.
Obchodná riaditeľka projekčnej a stavebno-poradenskej spoločnosti, Obermeyer Helika
Ako projekčná a stavebno-poradenská spoločnosť už dnes pracujeme s modernými technológiami, napríklad BIM metódou, pokročilým 3D modelovaním či digitálnym projektovaním. Umožňujú nám najmä pri komplexných projektoch doručovať klientom kvalitnejšie a dlhodobo udržateľné riešenia. Technológie nám zároveň pomáhajú efektívnejšie prezentovať návrhy, simulovať variantné riešenia a optimalizovať náklady. Výrazný potenciál vidíme aj v automatizácii rutinných procesov – fakturácie, schvaľovania dokumentácie či reportingu. Takéto nástroje uvoľňujú kapacity odborníkov na koncepčnú a kreatívnu prácu. Digitalizáciu však nevnímame ako náhradu ľudí, ale ako nástroj na zvýšenie efektivity, kvality a celkovej hodnoty projektov. Ide o synergický efekt: moderné technológie podporia výkon, no skutočnú pridanú hodnotu prinášajú ľudia a ich zručnosti.
Managing Director & AI Producent, RICHWORKS.media
AI nie sú len „recepty“ či rodinné fotky. So správnym workflow v rukách profesionála ide o silný nástroj, ktorý v efektivite predstihuje rutinnú prácu a čím viac aj profesionálnu produkciu. Problém však nastáva, ak sa technológia vníma ako nekritický „druhý mozog“, vtedy hrozia závažné chyby. Skôr súhlasím preto, lebo hoci automatizácia pomôže viac než nábor, kľúčová zostáva jej odborná implementácia a investícia do ľudí. Bez expertov, ktorí rozumejú limitom týchto systémov a vedia ich bezpečne ovládať, zostáva potenciál technológií nevyužitý a rizikový.
Generálny riaditeľ, SLOVAKIA TRAVEL
Som presvedčený, že technológie na automatizáciu rutinných procesov budú pre väčšinu firiem väčším prínosom než ďalší nábor. Dnes totiž už nejde o otázku komfortu, ale konkurencieschopnosti. Ak firma stále spracúva faktúry manuálne, schvaľovanie trvá dni a reporting je závislý od excelových tabuliek, v takom prípade prehráva, a to bez ohľadu na počet zamestnancov.
Trh práce je obmedzený a kvalitní ľudia sú drahí a nedostatkoví. Nemá preto zmysel zamestnávať talentovaných profesionálov na činnosti, ktoré dokáže systém vykonať rýchlejšie a často aj presnejšie. Automatizácia totiž nie je o nahrádzaní ľudí, ale o tom, aby sme ich energiu presmerovali tam, kde vzniká hodnota – k zákazníkovi, inováciám a strategickým rozhodnutiam.
Firmy, ktoré dnes investujú do digitalizácie a inteligentnej automatizácie, budú zajtra rásť efektívnejšie než tie, ktoré sa budú snažiť problémy riešiť len zvyšovaním počtu zamestnancov. Vnímam to ako jednu z kľúčových manažérskych tém najbližšieho obdobia.
