dokáže písomná rodinná ústava, ktorá jasne definuje hodnoty, pravidlá riadenia a nástupníctva, výrazne znížiť riziko konfliktov pri generačnej výmene rodinných firiem? Peter Pašek z Accace Slovakia, Martin Kiňo z Moore BDR a Erika Madari Matwij z Inštitútu Rodinného Businessu sa zhodujú, že tento nástroj poskytuje firmám jasný rámec a transparentné pravidlá nástupníctva. Písomne nastavené piliere umožňujú budúcim generáciám vracať sa k pôvodným hodnotám aj vtedy, keď sa už s ich tvorcami nemôžu stretnúť osobne.
managing Director & Partner Accace Slovakia
Rodinná ústava je dôležitý nástroj, ktorý dáva firmám jasný rámec fungovania aj mimo každodenného operatívneho riadenia. Pomáha predísť konfliktom medzi generáciami tým, že vopred nastaví transparentné pravidlá nástupníctva, vlastníckych práv či zapojenia členov rodiny do biznisu.
BEZ VÁS SA NEPOHNEME
Pridajte sa do komunity predplatiteľov, ktorí pohnú Slovenskom a prečítajte si odomknutú verziu tohto článku.