Senior Tax Manager, Accace Slovakia
Podľa mňa veľmi záleží na schopnostiach samotných členov rodiny. Najmä pri menších podnikoch často postačuje externé poradenstvo pri zložitejších plánoch alebo transakciách. Od určitej veľkosti firmy je však zapojenie externých manažérov prakticky nevyhnutné, pretože len máloktorá rodina má vo svojich radoch všetky talenty a odbornosti potrebné na pokrytie celého spektra podnikania. Externí manažéri dokážu tieto medzery vyplniť, priniesť nový pohľad a skúsenosti z iných prostredí. Práve spojenie rodinnej vízie s profesionálnym manažmentom vytvára pevný základ pre dlhodobý rast a úspešnú generačnú výmenu.
Managing Partner, Subin & Partners, a. s.
Všetko totiž záleží výlučne na kapacite členov samotnej rodiny svoj podnik rozvíjať samostatne. V prípade, ak rodina nedisponuje členmi, ktorí túto kapacitu majú, je toto zapojenie nevyhnutné. Pre rodinu a rodinný podnik je v každom prípade veľmi prospešné, ak si svoj manažérsky tím dlhodobo buduje.
BEZ VÁS SA NEPOHNEME
Pridajte sa do komunity predplatiteľov, ktorí pohnú Slovenskom a prečítajte si odomknutú verziu tohto článku.