„Z našich skúseností vyplýva, že sú vnímaní zo strany bezpečnostných zložiek ako ohrozenie bezpečnosti,“ uvádza Števulová a dodáva: „Vieme o prípadoch, že moslimskí cudzinci žiadali o povolenie na pobyt alebo o azyl, alebo o doplnkovú ochranu či o štátne občianstvo, pričom ich kontaktovali zo strany slovenských bezpečnostných zložiek. Bolo im povedané, že buď budú spolupracovať a prinášať informácie o svojej komunite, alebo im to nebude udelené.“
Števulová si zo svojej praxe nespomína na jediný prípad toho, že by moslimská žena – ak sa oblieka v súlade so svojím náboženstvom a zahaľuje si tvár alebo aspoň vlasy – našla na Slovensku prácu. Zamestnávatelia ich pod rôznymi zámienkami odmietajú. To iba prehlbuje ich závislosť od manžela a znižuje ich sociálny okruh. Ide pritom iba o desiatky prípadov. Ministerstvo práce sa usiluje s odôvodnením, že tým ochraňuje náš pracovný trh, opätovne zaviesť do zákona o azyle obmedzenie osobám, ktoré žiadajú o prechodný pobyt za účelom zlúčenia rodiny. V čom konkrétne? „Zúčastnili sme sa na medzirezortnom pripomienkovom konaní. Také osoby by nesmeli do jedného roka od udelenia pobytu pracovať. Kritizujeme to ako diskriminačné a navyše aj zbytočné opatrenie, desiatky žien pracovný trh neohrozia, no ministerskí úradníci bez toho, aby mali argumenty, naše pripomienky neakceptujú,“ dodáva sklamane Števulová.
Števulová si zo svojej praxe nespomína na jediný prípad toho, že by moslimská žena – ak sa oblieka v súlade so svojím náboženstvom a zahaľuje si tvár alebo aspoň vlasy – našla na Slovensku prácu. Zamestnávatelia ich pod rôznymi zámienkami odmietajú. To iba prehlbuje ich závislosť od manžela a znižuje ich sociálny okruh. Ide pritom iba o desiatky prípadov. Ministerstvo práce sa usiluje s odôvodnením, že tým ochraňuje náš pracovný trh, opätovne zaviesť do zákona o azyle obmedzenie osobám, ktoré žiadajú o prechodný pobyt za účelom zlúčenia rodiny. V čom konkrétne? „Zúčastnili sme sa na medzirezortnom pripomienkovom konaní. Také osoby by nesmeli do jedného roka od udelenia pobytu pracovať. Kritizujeme to ako diskriminačné a navyše aj zbytočné opatrenie, desiatky žien pracovný trh neohrozia, no ministerskí úradníci bez toho, aby mali argumenty, naše pripomienky neakceptujú,“ dodáva sklamane Števulová.
Ak ste našli chybu, napíšte na web@tyzden.sk.