Jazyk je ako sval: keď ho prestaneme používať, ochabne. Na prvý pohľad sa zdá, že žijeme v zlatom veku písania. Denne vznikajú miliardy slov – v e-mailoch, správach, komentároch, blogoch, školských zadaniach. Umelá inteligencia nám pomáha písať rýchlejšie, bez chýb, elegantnejšie. No pod povrchom sa deje niečo znepokojivé: čím viac nám stroje pomáhajú, tým menej píšeme skutočne my.

V pondelok správy hlásili, že biatlonistku a v posledných rokoch alpinistku Lauru Dahlmeierovú zasiahol pri zostupe z nedokončeného výstupu na Laila Peak v pakistanskom Karakorume zosun kamenia. Nedalo sa k nej dostať, helikoptérou ani v skalnom masíve. V utorok už správy naznačovali to najhoršie a v stredu jej menežment oznámil, že Laura Dahlmeierová je mŕtva.

Aký je stav maďarskej, slovenskej a českej spoločnosti a prečo v týchto krajinách vyhrávajú nesystémové strany. Sú naše spoločnosti unavené. Máme sa príliš dobre a vlastne sme si to nezaslúžili. Prečo sme prestali veriť základným hodnotám slobody a demokracie?

Odlišnosti medzi mužmi a ženami existovali vždy, avšak zdá sa, že s prichádzajúcou generáciou sa nielenže prehlbujú, ale dokonca nadobúdajú nový, doposiaľ nepredstaviteľný charakter. Vyzerá to tak, že moderná spoločnosť nás nechtiac postavila pred problém, ktorý útočí na najzakladanejší pilier spoločnosti – na vzťahy, a my nevieme, čo z neho nakoniec vyplynie.

Prezidenta vyzývajú, aby urobil všetko pre to, aby nedošlo k škodám v rezorte zdravotníctva.

Salvádorský kongres schválil ústavnú reformu, ktorá ruší limity na počet prezidentských mandátov a umožňuje znovuzvolenie bez obmedzenia. „Dnes zomrela demokracia,“ písalo sa na transparente Marcely Villatorovej z opozičnej strany ARENA počas plenárneho zasadnutia. Smeruje krajina k diktatúre?

Leto je veselé, tak sa to všeobecne hovorí, ale skutoční znalci leta to, myslím, vidia trochu inak. Snažím sa ich pozorne počúvať a v mnohom im dávam za pravdu. Krása prináša aj smútok a človek by sa mu nemal brániť. Je potrebnou ingredienciou k nášmu oddychu.

PLAN.ART pre vás opäť pripravil víkendový TO DO list.

Keďže žiadna kaša sa neje taká horúca, ako sa varí, zvykol som si pristupovať k mediálnemu obrazu sveta s odstupom. Akoby som symbolicky správy a informácie, ktoré sa ku mne dostanú, pofúkal, nech troška vychladnú.

Tesco dlhodobo buduje skvelé miesto na prácu, kde sa každý bez rozdielu môže cítiť vítaný a byť sám sebou. Tesco si váži jedinečnosť všetkých kolegov a kolegýň a podporuje budovanie inkluzívnej kultúry a rozmanitosti. Kľúčovým pilierom stratégie Tesca v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie je aj podpora LGBTQ+ komunít nielen v prevádzkach reťazca, ale aj naprieč spoločnosťou. Kolegyne a kolegov spája pestrosť, aj preto sa mnohí rozhodli podporiť dúhový pochod Pride. Tesco za svoje aktivity v oblasti diverzity a inklúzie získalo ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ za rok 2023.