Zdá sa, že máte zablokovanú reklamu

Fungujeme však vďaka príjmom z reklamy a predplatného. Podporte nás povolením reklamy alebo kúpou predplatného.

.anketa
Desať firiem ovláda 40 % S&P 500. Prečo experti presúvajú miliardy do private markets

Desať firiem ovláda 40 % S&P 500. Prečo experti presúvajú miliardy do private markets

.redakcia .ekonomika .anketa 27.03.2026

Blackstone investoval 100 miliárd dolárov do private markets v roku 2025, zatiaľ čo verejné trhy sú koncentrovanejšie než kedykoľvek predtým – desať top firiem S&P 500 tvorí 40 % indexu. Geopolitická fragmentácia rastie podľa 82 % ekonómov. Mali by slovenskí investori a firmy v roku 2026 presúvať kapitál z tradičných akcií do alternatívnych investícií, ako sú private equity a reálne aktíva?

Banky investujú do AI miliardy. Je to otázka prežitia?

Banky investujú do AI miliardy. Je to otázka prežitia?

.redakcia .ekonomika .anketa 20.03.2026

Fintech sektor rastie dynamickým tempom a banky po celom svete zvyšujú investície do umelej inteligencie, automatizácie či tokenizácie aktív. AI dnes zasahuje do riadenia rizík, boja proti podvodom aj personalizácie služieb. Je technologická transformácia pre banky strategickou výhodou alebo sa bez nej v horizonte piatich rokov stanú nekonkurencieschopnými?

Koniec prázdnych sľubov: Prečo firmy investujú milióny do pravdivých príbehov zamestnancov

Koniec prázdnych sľubov: Prečo firmy investujú milióny do pravdivých príbehov zamestnancov

.redakcia .ekonomika .anketa 13.03.2026

Vlaňajší výskum ukázal, že štyria z piatich uchádzačov skúmajú recenzie firiem pred prihlásením a že work-life balance predstihol plat ako kľúčový faktor. Polovica spoločností zvýšila investície do employer brandingu. Súhlasíte, že slovenskej firme sa oplatí investovať viac do autentickej komunikácie zážitkov zamestnancov ako do tradičných recruitingových kampaní?

Softvér alebo noví ľudia? Firmy rozhodnú, kam pôjdu peniaze v roku 2026

Softvér alebo noví ľudia? Firmy rozhodnú, kam pôjdu peniaze v roku 2026

.redakcia .ekonomika .anketa 06.03.2026

Slovenské firmy čelia dileme: Investovať do nových zamestnancov alebo radšej nasadiť technológie? Prieskum .týždňa mapuje postoj podnikateľov k výroku: V najbližších 12 mesiacoch nám viac než ďalšie náborové posily pomôžu technológie na automatizáciu rutinných úloh (fakturácia, schvaľovanie, evidencia, reporting). Smeruje biznis k masívnej automatizácii administratívy?

Január 2026 prináša úľavu: SZČO sa zbavujú transakčnej dane! Firmy platia ďalej

Január 2026 prináša úľavu: SZČO sa zbavujú transakčnej dane! Firmy platia ďalej

.redakcia .ekonomika .anketa 27.02.2026

Rok 2026 prináša výraznú zmenu v zdaňovaní. Fyzické osoby – podnikatelia budú od januára oslobodené od transakčnej dane pri bankových transakciách. Právnické osoby však túto daň naďalej zaplatia. Ide o legislatívnu úpravu, ktorá má zjednodušiť podnikanie SZČO. Myslíte si, že oslobodenie SZČO od transakčnej dane od januára 2026 zlepší podnikateľské prostredie pre živnostníkov?

Hotovosť na odchode! Živnostníci musia akceptovať karty, inak hrozia sankcie

Hotovosť na odchode! Živnostníci musia akceptovať karty, inak hrozia sankcie

.redakcia .ekonomika .anketa 20.02.2026

Od mája 2026 musia podnikatelia akceptovať bezhotovostné platby. Nakúpenie terminálov, bankové poplatky a vyššia administratíva – to všetko čaká menšie firmy. Myslíte si, že povinnosť prijímať bezhotovostné platby od mája 2026 zvýši administratívnu záťaž malých podnikateľov?

Zmení tlak na rodovú rovnosť slovenské firmy?

Zmení tlak na rodovú rovnosť slovenské firmy?

.redakcia .ekonomika .anketa 13.02.2026

Vo vrcholovom manažmente slovenských firiem tvoria ženy len 15 %. V niektorých sektoroch zarábajú až o 30 % menej než muži, priemerný platový rozdiel dosahuje 20 %. Nová európska smernica o rodovej rovnosti prináša povinnosti pre firmy. Opýtali sme sa: Prinesie reálne zlepšenie postavenia žien vo vedení slovenských firiem ?

Muži v biznise: tlak na výkon a nové roly

Muži v biznise: tlak na výkon a nové roly

.redakcia .ekonomika .anketa 06.02.2026

Muži tvoria väčšinu vedenia slovenských firiem, pričom čelia vysokému tlaku na výkon a riziku vyhorenia. Tradičný model „kariéra za každú cenu“ sa mení, firemné kultúry však často stále podporujú nezdravý prístup k vedeniu. Potrebujú slovenské firmy zmeniť svoj prístup, aby podporili zdravšie vedenie ľudí a znížili vyhorenie manažérov?

AI v rukách hackerov: Najväčšia  hrozba pre slovenský biznis?

AI v rukách hackerov: Najväčšia hrozba pre slovenský biznis?

.redakcia .ekonomika .anketa 30.01.2026

Kyberkriminalita bude v roku 2026 treťou najväčšou „ekonomikou“ sveta. Umelá inteligencia umožňuje útočníkom generovať deepfakes a automatizovať phishing. Globálne chýba 4,8 milióna špecialistov. Pýtali sme sa: Predstavuje AI v rukách útočníkov pre firmy väčšie riziko než nedostatok kvalifikovaných odborníkov na kybernetickú bezpečnosť?

Kam s peniazmi v roku 2026: Zlato či technológie?

Kam s peniazmi v roku 2026: Zlato či technológie?

.redakcia .ekonomika .anketa 23.01.2026

Investičná banka J. P. Morgan predpovedá nárast ceny zlata v prvom polroku 2026 až na 5 000 dolárov za uncu, no boom v oblasti umelej inteligencie a potenciálne znižovanie úrokových sadzieb stále tlačia nahor aj technologické akcie. Sú zlato a drahé kovy v roku 2026 bezpečnejšou investíciou pre slovenských retailových investorov než akcie veľkých technologických firiem?