Ergonomické pomôcky, možnosť oddychu, športu či vzdelávania priamo na pracovisku. To je realita mnohých slovenských firiem, ktoré neváhali a zapojili sa do unikátnej súťaže Zdravá firma roka. Jej cieľom je vzájomná motivácia a inšpirácia v tom, ako vytvárať čo najlepšie podmienky pre zdravie zamestnancov priamo v práci.

Tesco na Slovensku už viac ako 28 rokov vytvára skvelé miesto na prácu a v podpore svojich kolegov a kolegýň pokračuje aj v novom roku. Od 1. marca 2025 reťazec zvyšuje platy všetkým, ktorí pracujú v obchodoch aj v distribučných centrách. Základné mzdy vo väčšine predajní Tesca porastú o takmer 9 % a celková investícia do kolegýň a kolegov v Tescu bude predstavovať až 9 miliónov eur. Súčasťou podpory kolegov a kolegýň v Tescu sú aj veľkorysé benefity, ktorých hodnota láka ľudí pracovať do Tesca, pretože sú najvyššie v rámci maloobchodu na Slovensku. Unikátnou novinkou bude pomoc virtuálneho lekára.

Obľúbeným investičným nástrojom na Slovensku sú investície do podielových fondov. Ide o časom overený spôsob investovania, pri ktorom si môže investor v závislosti od zloženia a oblasti, do ktorej fond investuje, vybrať ten, pri ktorom je preňho akceptovateľné riziko pri očakávanom výnose.

Devätnásť partnerov spája sily v boji proti menštruačnej chudobe a zakladá Iniciatívu za dôstojnú menštruáciu. Po prvý raz na Slovensku vzniká platforma, v rámci ktorej sa firmy, neziskové organizácie i štátne orgány môžu verejne prihlásiť k podpore dôstojnej menštruácie vo svojom pôsobení. Iniciátormi jej vzniku sa stali Banskobystrický samosprávny kraj, občianske združenie InTYMYta a maloobchodný reťazec Tesco, ktoré sa už dlhodobo venujú tejto téme.

Martin Švenk, zakladateľ a CEO košickej e-commerce spoločnosti PUELLAvone s.r.o., sa stal držiteľom prestížneho ocenenia EY Začínajúci podnikateľ roka 2024. Tento úspech je výsledkom vývoja produktov prémiovej kvality, ktoré si ľudia zamilovali. Zároveň je dôkazom odhodlania a inovatívneho prístupu, ktoré viedli k vybudovaniu jednej z najrýchlejšie rastúcich značiek na trhu s parfumami na pranie.

Pred 30 rokmi – 27. apríla 1995 – bola na Slovensku založená dm drogerie markt, ktorá 5. decembra 1995 následne otvorila svoju prvú kamennú predajňu na Pribišovej ulici v Bratislave. Svoje jubileum oslavuje okrem iného aj stotisícovým finančným darom na vzdelávacie programy pre ženy a deti zamerané na ich osobnú bezpečnosť a prevenciu násilia.

Deti a mladí ľudia vyrastajú obklopení počítačmi, smartfónmi či sociálnymi sieťami, no digitálne zručnosti na Slovensku stále nie sú pre každého samozrejmosťou. Nadácia Orange preto otvára tretí ročník grantového programu Digitálna budúcnosť, v ktorom poskytne na nové projekty dohromady až 60 000 eur.

Vedeli ste, že každú desiatu domácnosť na Slovensku vedie jednorodič? Na Slovensku žije vyše 180-tisíc neúplných rodín, ktoré vychovávajú viac ako 310-tisíc detí*. Takmer polovicu z jednorodičovských rodín ohrozuje chudoba alebo sociálne vylúčenie, čo je 2,6-krát viac než priemer v celkovej populácii. Ide o náročnú životnú situáciu, ktorú si celý svet pripomína každoročne 21. marca Medzinárodným dňom jednorodičov. Aj Tesco podporuje osamelých rodičov, ktorí to potrebujú – 150 kolegyniam a kolegom reťazec daroval finančný príspevok dokopy vo výške 21 300 eur v rámci programu Tesco Anjel.

Predstavte si budúcnosť, kde roboty vo fabrikách okamžite reagujú na zmenu objednávok, lekári operujú pacientov na diaľku cez obrazovku bez rizika oneskorenia a obrovské priemyselné komplexy fungujú bez káblov, a to všetko spoľahlivo a efektívne. Už si nemusíte len predstavovať. Táto budúcnosť je na Slovensku o krok bližšie vďaka technológii 5G Standalone (5G SA), ktorú Orange ako prvý operátor prináša aj slovenským firmám pod názvom 5G+.