Koniec prázdnych sľubov: Prečo firmy investujú milióny do pravdivých príbehov zamestnancov
.redakcia
.ekonomika
.anketa
13.03.2026
Vlaňajší výskum ukázal, že štyria z piatich uchádzačov skúmajú recenzie firiem pred prihlásením a že work-life balance predstihol plat ako kľúčový faktor. Polovica spoločností zvýšila investície do employer brandingu. Súhlasíte, že slovenskej firme sa oplatí investovať viac do autentickej komunikácie zážitkov zamestnancov ako do tradičných recruitingových kampaní?