Prvé dni nového roka sú za nami. Každý sme sa so starým rokom 2025 rozlúčili po svojom, ja aj takto, ako vám dnes opíšem.

Pogratulovať priateľovi k narodeninám želaním, aby žil v zaujímavých časoch, môže v sebe skrývať zradné jadro, aj keby bolo vyslovené s dobrým úmyslom.

Poslanec NR SR František Majerský (KDH) pripomenul, že na problémy v tendri upozorňovali dlhodobo. Podľa neho minister zdravotníctva Kamil Šaško zlyhal a premiér Robert Fico by mal okamžite konať.

To, že minister vnútra, zodpovedný za systém elektronických schránok občanov, nechápal a možno ešte stále nechápe, ako tieto schránky fungujú, nemôže byť dôvodom na okydávanie sudcu, ktorý v jeho prípade rozhodol.

V bratislavskom Novom Meste vzniká moderný polyfunkčný projekt PARQ Zátišie, ktorý v sebe kombinuje bývanie, kancelárie, služby, ale aj komunitné priestory plné zelene. Vladimír Jakša, Peter Kysela a Matej Jelínek, partneri spoločnosti Atrios, ktorá projekt realizuje, poukazujú aj na jeho nový investičný potenciál, ktorý predstavujú kancelárie určené menším firmám.

V niektorých štátoch USA je už AI právnickou osobou. Tu a tam prebleskne médiami správa o ľudskej osobe uzatvárajúcej manželstvo s AI robotom. A aby to bolo ešte pikantnejšie: niektorí kresťania už mohli konzultovať s virtuálnym AI-Ježišom. Tak tomu hovorím slovo do bitky!

Brno je mesto, ktoré je pre Slovákov možno rovnako dôležité ako pre Čechov. Otrepaný žart hovorí, že je to druhé najväčšie slovenské mesto. Je tiež pomerne blízko, minimálne zo západného Slovenska, takže by bol hriech neurobiť si výlet a nasať jeho mladý tep. Pred sviatkami je na to minimálne jeden dôvod naviac: perfektné vianočné trhy.

Matovičovsko-hegerovská vláda dokázala za dva roky prešustrovať svojou absurdnou politikou veľkú časť dôvery svojich voličov, pre ktorých sa stali Matovič s Hegerom a Sulíkom ešte horší ako Fico.

Muži tvoria väčšinu vedenia slovenských firiem, pričom čelia vysokému tlaku na výkon a riziku vyhorenia. Tradičný model „kariéra za každú cenu“ sa mení, firemné kultúry však často stále podporujú nezdravý prístup k vedeniu. Potrebujú slovenské firmy zmeniť svoj prístup, aby podporili zdravšie vedenie ľudí a znížili vyhorenie manažérov?

PLAN.ART pre vás opäť pripravil víkendový TO DO list.