EÚ zverejnila odporúčania pre kódex postupov pre najpokročilejšie modely AI s cieľom zaistiť jej bezpečné a transparentné používanie v súlade s európskym Nariadením o umelej inteligencii.

Jazyk je ako sval: keď ho prestaneme používať, ochabne. Na prvý pohľad sa zdá, že žijeme v zlatom veku písania. Denne vznikajú miliardy slov – v e-mailoch, správach, komentároch, blogoch, školských zadaniach. Umelá inteligencia nám pomáha písať rýchlejšie, bez chýb, elegantnejšie. No pod povrchom sa deje niečo znepokojivé: čím viac nám stroje pomáhajú, tým menej píšeme skutočne my.

Veliteľ amerických síl v Európe a Afrike generál Christopher Donahue nedávno vyhlásil, že NATO je vďaka novým pozemným systémom a AI koordinácii schopné „neutralizovať Kaliningrad v bezprecedentne krátkom čase“.

Li v prejave nemenoval Spojené štáty, ale varoval, že AI by sa mohla stať „exkluzívnou hrou“ pre niekoľko krajín a veľkých firiem.

Zhodnotiť prínosy tej-ktorej technologickej revolúcie sa dá najlepšie až vtedy, keď vidíme, ako sa jej vlastné výdobytky osvedčia v konfrontácii s tou nasledujúcou. Staré technológie spravidla nemiznú, nebývajú novými bezo zvyšku vystriedané.

Známy inovátor čelí doteraz najväčšej výzve – musí inovovať sám seba. Pre koho je poradenstvo výhodné? Pre poradcov, samozrejme. Šéfovia firiem, ktorí môžu z neúspechu obviniť zlé externé konzultácie a pripísať si zásluhy za úspešné poradenstvo. Tiež v prípade jedného z gigantov odvetvia, pre jeho akcionárov.

Dlhé roky sa zdalo, že osud tlače je spečatený – digitálne technológie ju mali odsunúť na okraj záujmu. Karta sa ale obracia. Tlač si opäť získava pozornosť vďaka kvalitám, ktoré digitálu chýbajú. Skončí sa ich súboj remízou?

Právne služby pre technologické firmy prechádzajú zásadnou transformáciou.

Rozmach sociálnych sietí a umelej inteligencie si vyžaduje adaptáciu ľudí, firiem aj právnych noriem. Dánsko prichádza s prelomovým zákonom, ktorý by po schválení chránil ľudskú identitu v online priestore. Pôjde o prvý takýto zákon v rámci EÚ.

Zlatá éra našepkávačov veľkých šéfov sa možno chýli ku koncu.