Otvorená kultúra! vyjadrila obavy, že realita návštevnosti môže byť v skutočnosti ešte horšia.

S novou iniciatívou prichádzajú študentské platformy Študentstvo za Otvorenú Kultúru!, Študentská klubovňa v Žiline a hnutie Študentský protest.

Ako Otvorená kultúra! uvádza na sociálnej sieti, na NKÚ smeroval podnet na preskúmanie postupu Rady FPU vo viacerých veciach.

Všetci poznáme tú situáciu. Po dlhom dni sa konečne ustálite, usadíte alebo uložíte a dostanete chuť na dobrý film. Tak si otvoríte obľúbené streamovacie platformy a scrollujete, až kým vás niečo neupúta. Slovenská domáca kuchyňa po novom ponúka trpko-vtipný portál Kultúra+. Ak sa chcete zasmiať, ale zároveň aj zaplakať nad tým, čo všetko sa už stihlo za obdobie súčasnej vládnej garnitúry pokaziť.

Keby mal Fond na podporu umenia v časoch „Fica 4“ za úlohu zlikvidovať slovenskú kultúru, nepostupoval by inak. A pozor, tou kultúrou myslíme aj divadelné spolky, či folklórne súbory v menších mestách, aj keď oni radi hovoria o zvrhlej slniečkárskej kultúre.

Často sa hovorí, že v Česku nás rýchlo dobehnú a čoskoro budú v podobnej kaši ako u nás. Nuž, už teraz vieme, že v kultúre sa to počas tejto vlády určite nestane. Ministrom kultúry sa totiž stal Oto Klempíř.

Braňo Závodský sa rozprával s psychológom Antonom Heretikom, účastníkom Slovenského národného povstania Ottom Šimkom a bývalou zamestnankyňou SNG Veronikou Němcovou.

Predstavujeme vám osobnosti kultúry roka 2025.

Muži tvoria väčšinu vedenia slovenských firiem, pričom čelia vysokému tlaku na výkon a riziku vyhorenia. Tradičný model „kariéra za každú cenu“ sa mení, firemné kultúry však často stále podporujú nezdravý prístup k vedeniu. Potrebujú slovenské firmy zmeniť svoj prístup, aby podporili zdravšie vedenie ľudí a znížili vyhorenie manažérov?

Tesco už takmer tri dekády na Slovensku vytvára skvelé miesto na prácu, kde sa každý cíti vítaný. Reťazec aktuálne zamestnáva takmer 8 000 kolegýň a kolegov a za posledných 10 rokov v rámci odmeňovania vyplatil svojim zamestnancom vyše 1,4 miliardy EUR. Zamestnancom zároveň poskytuje širokú paletu výhod a benefitov, pričom sa výrazne zameriava na podporu životnej a pracovnej rovnováhy. Aktivity Tesca ako zamestnávateľa ocenila v nezávislej ankete Najzamestnávateľ odborná porota aj verejnosť. Reťazec získal 1. miesto v kategórii Obchod a služby za rok 2025 a zároveň získal ocenenie Profesia Lab za inklúziu a zamestnávanie zdravotne znevýhodnených.