Diskusia (26)

1. .odbory? cista fraska od .sally | 3. január 2011 19:14

   o odborarskej spine na slovensku by sa mala urobit samastatna lampa... lebo u nas na slovensku plati odbory=smer. a kto toto nevidi, tak bud je volic smeru alebo dusevne nevidomy

2. .ad Osgood - prispevok c. 3 - Norska ustava od .jozef K. | 30. december 2010 13:12

   Ako chcete tento dokument: www.stortinget.no zmestit na jednu A4? Je to jedina vec v prispevku, kde je loz?

3. .. Netárajte pán Špirko ... od .tetigonia | 29. december 2010 10:47

   Pán Špirko hovorí , že zamestnávatelia sú za to aby bola na Slovensku MALÁ nezamestnanosť . Pretože vtedy zamestnávatelia musia zvyšovať mzdy aby si navzájom nepreberali zamestnancov a udržali si ich . .......................... ...................... Ale to už nás pán Špirko máte ozaj za hlupákov ????

4. .samé rozpory a samochvála ! od .ján Hombré | 21. december 2010 23:44

   Špirko vie ako majú odbory vyjednávať. Vie ako sa majú robiť zákony. Je zneho aj vizionár. Plače nad výskytom čiernej práce a pritom sú tomu na vine jemu podobný zamestnávatelia. A tie bludy čo hlása o zakoníku práce. No bud je to demagogia ale myslím že je to skôr schyzofrénia.

5. .špirko! arbeitgeber !! ved sa netvár, akoby podnikatelom nešlo o ine ako ... od .osgood | 21. december 2010 14:20

   ...o "blaho ekonomicky prosperujucej spolocnosti"!! _ a že: ked sa SK-podnikatelom nebude TU dariť, pôjdu INAM... do €uropy _ arbeitgeberi najradsej by videli masu polohladných, kvalifikovaných a aspoň hypotékami zadĺžených miestnych aboriginov ako čakajúcich (a ľahko vymenitelnych ) uchádzačov na POUŽITIE v tvojom "narodohospodarskom úsilí" _ a optimalizovať podľa toho svoje ... (pardon - tych ktorych zastupuješ) podnikatelske a vyrobne naklady _ i ked V4- kapitalisti su zatial v "legitimnych" narokoch na "ludske zdroje" na urovni 19.storocia, radi by mali "ludsky material" na urovni storocia XXI _ A ze ten ZP je taky neprakticjy rozsiahly?? __ Norska ustava je na jedinom harku A4, pretoze ICH spolocnost je taka., ze to postačí .. _ SK zakonik prace nemôze byť stručný, pretoze SK-spolocnost a jej chapanie prava je také "aké je" _ Špirko!! Tvoji klienti sú zatiaľ len ľudožrúti, predstierajúci úroveň, akú majú len ich bankové kontá a SK-možnosti _ dojať môžeš akurat tak novinarov... Špirko...!

6. .paradox? od .pavol Minárik ml. | 20. december 2010 09:28

   Takže zamestnávatelia podporujú zníženie nezamestnanosti, aby sa im zvýšila cena práce? Zrejme ze to celé postavené na hlavu: odborári lobujú v prospech zamestnávateľov, a zamestnávatelia sa snažia chrániť zamestnancov.

7. .co stale riesite, od .sidney | 20. december 2010 08:48

   pani podnikatelia. Ak zaplatite slusnych ludi vo firme a neustale nebudete riesit vysku platov, môzete sa venovat rozvoju vlastnych firiem, rozvijat ich a co to dat aj na boj proti dlhodobej nezamestnanosti. Vela z Vas sa naucilo len brat a brat. Nepopieram, ze podnikat je tazsie a starat sa o ludi este viac. Avsak podnikate dobrovolne nie ? A ked na to nemate, uvolnite miesto lepsim ludom, co maju viacej fantazie a nepotrebuju zbohatnut z noci na rano. Predsa zisk tvoria ludia, ci nebodaj nieco ine ? A ked ano, tak to nie je podnikanie.......ale okradanie, spekulovanie a pod.

8. .otrepaná pesnička od .xxxxxxxx | 19. december 2010 22:58

   to, že odborári škodia zamestnancom rozprávajú otrokári od ich vzniku. Aj pán Špirko by bol najšťastnejší, keby zamestnanci pracovali za euro na deň. Ale smola pán Špirko, žijeme v civilizovanom svete.

9. .falosna stopa porovnaj si postavenie zamestnancov od .hu | 19. december 2010 13:39

   v anglicku a na slovensku. plus otazka 14% evidovanej nezamestnanosti (celkova nezamestnanost odhadovana na 25%) a dostanes vysledok, ze treba razantne bojovat za svoje prava. nech platia ti, ktori tuto krizu zavinili a nie ti, ktori su jej obetami...

10. .tabak od .falosna stopa | 18. december 2010 15:08

    V Britanii sa odborom uspesne podarilo likvidovat ekonomiku nekonecnymi neopodstatnenymi poziadavkami zvyhodnujucimi zmestnancov do takej miery, ze nemalo zmysel podnikat, nebyt pani Margaret, ktora urobila poriadok ;o) boli by na tom horsie ako Irsko. Staci si spomenut na odborarskeho krikluna od lekarov M. Kollara, co tesne pred volbami stvavo zvastal a hned po nich sa racil odtrepat na dovolenku (ak si to dobre pamatam, 2006), ked objednavatel F vyhral ;o)

11. .pravicovy internetovy dennik .tyzden je na strane zamestnancov? od .hu | 18. december 2010 13:58

    asi tazko, skor na strane zamestnavatelov a tak tvrdenia pana spirka su tak nevierohodne, ako sa len da...

12. .veduci pionierskeho tabora od .piiiiiiiiiilia | 18. december 2010 13:45

    A netreba si nahovarat, ze zamestnanec je ten cestny, zodpovedny, seriozny fasa chalan co nevyuzije prvu prilezitost aby pomohol firme ku krachu ked je nespokojny s platom riziko nenesuceho more! ;-)

13. .dilino od .dig | 18. december 2010 13:41

    Ako presne mozu odbory zvysit plat napriklad sickam niekde na vychode, ked aj slovensky LIFELINE prestahoval vyrobu mimo SK, lebo bola nerentabilna? medialne.etrend.sk Vychodu by viac svedcala dobra strategicka infrastruktura a nie vydieracske odbory a ludia co si sami pod sebou nepila konar ;-)

14. .nazor od .gary hobson | 18. december 2010 13:23

    uz len to ze niekto tu robi za 270e mesacne od nevidim do nevidim tak uz preto tu musia byt odbory, vsetko ostatne je iba taranie do vetra ,,, ti hore nevedia pohnut s podnikatelmi aby davali viac na paske tak zrusia minimalnu mzdy resp. ju diferencuju od krajov aby mohli zamestnat podla lubovole nakolko nezamestnany pristupi..... je to vyraz totalnej neschopnosti riesit nieco pre ludi ..........uz preto tu musia byt odbory

15. .nezmysel od .paulus | 18. december 2010 11:52

    ..jeden priklad, zakonnik prace napr. pri spominanom odstupnom a inych ustanoveniach - je ustanovena minimalna hranica, a dohoda sa nevylucuje, prave naopak!!.."ak sa nedohodnu inak"..ano, zakonik prace treba jednoznacne zprehladnit, zjednodusit a najma zjednoznacnit. prave ty, kt maju vyssie pravne povedomie maju az prilis velky manevrovaci priestor, mam na mysli zamestnavatelov..a ak dojde k sporu, tieto prejednavaju sudy, no, nech sa paci, chodte sa u nas sudit.. a "slecna" moderatorka, resp. pytajuca sa posobi az trapne nekompetentne a infantilne, hroza!..

16. .zK bráni vydieraniu zamestancov od .antipravica | 18. december 2010 10:36

    ZP ustanovuje minimálne práva a povinnosti a nič nebráni zamestnávateľom nad rámec zákonných práv individuálne vyjednávať s pracovníkmi Problém v tom vidia zamestnávatelia, lebo by chceli vydierať zamestnancov a nedať im ani to, čo ustanovuje ZP Odbory robia dobrú prácu, dôkazom toho je to, že sa zamestnávatelia sťažujú a pokiaľ budú SR zamestnanci zarábať zlomok z miezd Nemecka, do tej doby je boj odborov opodstatnený a zamestnávatelia sú v pozícii zločincov, ktorý sa usilujú udržať SR občanov v chudobe

17. .keby nebolo odborové hnutie od .antipravica | 18. december 2010 10:27

    tak dodnes imperialisti zdierajú pracujúcich v 12 hodinových pracovných zmenách, v 6 dňovom pracovnom týždni, bez nároku na dovolenku Imperialisti budú vždy čeliť obranným akciám pracujúcich

18. .boards of canada od .parazit Isko | 18. december 2010 02:27

    Proste s takymto pristupom zamestnancov aj zamestnavatelov tu budu vzdy len vyrobne haly automobilek, alebo dynam co nemaju jeden vlastny zaujimavy dizajn, produkt, cokolvek a pochopitelne aj mizerne platy.

19. .punishment od .aF | 18. december 2010 01:55

    Neserioznych "vychcalkov" je dost, ale rozumny clovek vie, ze zadarmo, alebo za malo penazi sa praca bud odflakne, pripadne niekde zle skopci, ak sa da a ludi co su ochotni takto "pracovat" za menej a menej penazi do nekonecna az k nule je u nas zial stale dost. Petra S. v istom rozhovore spominala, ze v UK si napriklad ilustratori drzia cenu, takze klient si iba vyberie z roznych stylov a autor nepotrebuje ziadne odbory, ale tu sa vzdy najde "zamestnavatel" bibas, ktori da niekomu nieco skopcit, lebo napriklad pripitych serioznych maturanotov (preco sa podlieza az k nule?), ochotnych niest riziko podnikania je stale dost a "vychcalek" popritom stihne kade chodi tade kvakat ako penta a neviem kto vsetko este zacali podvodom. Preco asi vela patentov pouzivanych v technologiach (J. Shemeshova o tom pise v nedavnom cisle a nespomenula myslim ICQ ;o) v usa pochadza z Izraela? Mimochodom stale hladam brigadnka pre pedagogicko sportovu prax, vyborne finacne ohodnotenie, len seriozne.

20. .pre modrik od .baffin | 18. december 2010 00:00

    Zamestnávatelia by boli najradšej, keby ľudia u nich pracovali zadarmo - typicka komunistiska veta.....zober a chod podnikat aj Ti (ale to by som asi od teba vela chcel) a uvidis ako ti nabehnu do firmy statny byrokrati a hned zmenis nazor na zivnostnikov

21. .odborar = komunista od .baffin | 17. december 2010 23:56

    velmi mudro hovoril.....skoda ze len niektori to tu nepochopili ale ani sa necudujem za nich rozmyslaju taky zlodeji ako su odborary a ludia ktory maju blizko ku socializmu (SMER) a zase oni take ovecky potrebuju......

22. .fakt od .modrik | 17. december 2010 22:39

    Zamestnávatelia by boli najradšej, keby ľudia u nich pracovali zadarmo.

23. .downset od .anger | 17. december 2010 22:02

    Ved prave, ze maturanti presvedceni o tom, ze dokazu to iste a nie len oni mozu znizovat cenu prace.

24. .odborari od .gincai.p | 17. december 2010 20:42

    pracoval som 6 rokov v slovenskych elektrarnach a piaty rok robim v statnom podniku no z odborov mi je na grcanie. vzdy mali vela reci pred vyjednavanim o kolektivnej zmluve a po rokovani vzdy prisli z dlhym nosom. slovenksky odborari nikdy nic nevybavia so zamestnavatelmi, lebo uvazuju ako ROH - proste komunista v nich ostal. preto nadrzaju aj Fickovcom. vrana k vrane sada ... co je zaujimave, ze za minulej vlady tak isto nic pre zamestnancov nespravili .. bla bla bla a skutek utek. ak niekto nechape trhovu ekonomiku (lebo si 89 rok nevsimol), nech nerobi odborara - kadí si do vlastnych ruk.

25. .dobre nacvicene divadlo od .jarop | 17. december 2010 19:56

    Zahrane amatersky. Najme otazka su to rozumne navrhy preco nechcu odborary rokovat ved to bolo take prehladne.To pripiti studenti na stuzkovej zahraju lepsie. V praxi je to asi tak zamestnavatel da malu mzdu a povie ked sa ti nepaci mam tu dalsich 100 a otec rodiny, alebo matka nema kam ujst.

Komentáre do diskusie môžu pridávať len predplatitelia Piana. Zaregistrovať sa môžete tu.

Redakcia si vyhradzuje právo vymazať príspevky, ktoré obsahujú vulgárne či rasistické výrazy, a tiež tie, ktoré sú osobným útokom na redaktorov a spolupracovníkov .týždňa.